我校組織專題學(xué)習(xí)《負(fù)責(zé)任研究行為規(guī)范指引(2023)》文件精神

作者:來源:產(chǎn)學(xué)研合作處發(fā)布時(shí)間:2024年03月09日點(diǎn)擊數(shù):10

為進(jìn)一步引導(dǎo)科研人員規(guī)范開展各類科學(xué)研究,我校于3月5日組織相關(guān)人員專題學(xué)習(xí)科技部下發(fā)的《負(fù)責(zé)任研究行為規(guī)范指引(2023)》文件精神。副校長(zhǎng)姚慶文參加會(huì)議。會(huì)議由產(chǎn)學(xué)研合作處處長(zhǎng)褚守云主持。

全體參會(huì)人員學(xué)習(xí)研討了《負(fù)責(zé)任研究行為規(guī)范指引(2023)》具體內(nèi)容,包括研究選題應(yīng)堅(jiān)持“四個(gè)面向”,研究項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和結(jié)題驗(yàn)收應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定;研究數(shù)據(jù)的采集、記錄應(yīng)完整、準(zhǔn)確、可追溯,保存和使用應(yīng)符合專業(yè)規(guī)范和管理規(guī)定;成果署名者應(yīng)有實(shí)質(zhì)性學(xué)術(shù)貢獻(xiàn),對(duì)成果無實(shí)質(zhì)學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)的不得署名;論文、專著及其他成果應(yīng)完整陳述研究過程、清晰介紹研究方法、準(zhǔn)確描述研究結(jié)論,按要求提交或共享相關(guān)數(shù)據(jù),便于他人重復(fù)驗(yàn)證和判斷研究結(jié)果可靠性;同行評(píng)議活動(dòng)組織者、評(píng)議人應(yīng)保障同行評(píng)議過程的科學(xué)性、權(quán)威性、客觀性和公正性,營(yíng)造良好同行評(píng)議生態(tài);依規(guī)進(jìn)行科技倫理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估或科技倫理審查,對(duì)違背科技倫理要求的行為,應(yīng)主動(dòng)報(bào)告、堅(jiān)決抵制、嚴(yán)肅查處;尊重他人知識(shí)產(chǎn)權(quán),遵守我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)和相關(guān)國(guó)際公約,加強(qiáng)研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、管理與運(yùn)用等。

姚慶文強(qiáng)調(diào),負(fù)責(zé)任的科學(xué)研究是實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)的必然要求,是營(yíng)造良好科技環(huán)境、激發(fā)科技人員創(chuàng)新活力的重要基礎(chǔ),各單位負(fù)責(zé)人要提高政治站位,切實(shí)履行主體責(zé)任,建立健全內(nèi)部管理制度和工作機(jī)制,將科研誠(chéng)信、科技倫理等納入常態(tài)化管理??蒲腥藛T要堅(jiān)守學(xué)術(shù)底線、自覺踐行優(yōu)良學(xué)術(shù)作風(fēng),自覺接受學(xué)術(shù)監(jiān)督,主動(dòng)配合科研失信行為調(diào)查、項(xiàng)目管理檢查等工作。學(xué)??蒲泄ぷ饕劢钩V菪履茉串a(chǎn)教聯(lián)合體和共同體建設(shè),推進(jìn)有組織的科研,成立重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)聯(lián)合體,打造教科研人才集聚平臺(tái)。

褚守云根據(jù)文件精神及2024年產(chǎn)學(xué)研重點(diǎn)工作,對(duì)近期產(chǎn)學(xué)研工作作出了具體部署。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院,鄧建軍工匠學(xué)院,馬克思主義學(xué)院,海外教育學(xué)院、基礎(chǔ)部、體育部(合署)負(fù)責(zé)人,二級(jí)學(xué)院產(chǎn)學(xué)研副院長(zhǎng)參加會(huì)議。(審核:褚守云、李穎、楊曌)